Mai jos, resursele medicale cele mai importante, pentru noi, din luna februarie 2022.
Performanță vs. Încredere
Motto: Hire for Attitude, Train for Skills (via »)
Mi-a plăcut clipul de mai jos, vi-l recomand, este scurt:
Simon Sinek Performance vs Trust – YouTube.
Mă gândesc la sistemul de învățământ, așa cum l-am cunoscut, în diferite ipostaze, de-a lungul anilor (am făcut și niște masterate, și sunt la a doua facultate în prezent).
Aproape constant se pune accent pe performanță, și mai puțin câte-un curs precum etică și integritate academică (la care uneori se înmânează studenților resurse copiate), în general accentul se pune pe performanța academică.
Nu sunt medic, dar în sistemele în care am fost implicat (angajat, freelancer), se pornea de multe ori de la analiza performanței, în primul rând.
Câteva gânduri:
- E mai greu să ai o impresie obiectivă asupra eticii unei persoane, dacă atragi atenția cuiva asupra aspectelor legate de încredere e posibil ca persoana să ia observația ca un afront personal.
- De multe ori, în România, se merge pe recomandări („Zi-mi un medic bun”), mai puțin pe performanță („Care consideri că e cel mai bun medic care…?”).
- Depinde, desigur, de domeniu, dar uneori performanța poate fi dificil de evaluat, pe când încrederea e mai accesibilă ca evaluare.
- Consider că pentru a putea da încredere altcuiva trebuie să ai încredere și în tine.
- Ca observație generală, consider că foarte greu se recâștigi încrederea cuiva.
- Am călătorit o vreme în Germania, într-o perioadă când aveau alegeri locale. Afișele de campanie erau bazate pe competență și profesionalism. Cu ce demonstrează candidatul X competența? Am revenit în România, și aici aveau loc alegeri locale. Criteriile pentru afișe țineau de încredere, deschidere. Poate pentru că e o carență aici, o lipsă care trebuie acoperită.
Știrile medicale ale lunii ianuarie 2022
Mai jos, resursele medicale cele mai importante, pentru noi, din luna ianuarie 2022.
„Lăsaţi, doamnă, o partidă de sex și se rezolvă!”
De fapt, a fost mult mai pe șleau decât suportă hârtia acestei publicaţii. Au trecut ceva ani buni de la întâmplarea asta, dar șocul provocat de ea încă îmi face valuri prin ungherele minţii. Ce s-a întâmplat? O mamă grijulie pentru sarcina ei își face o programare, la o clinică privată, la un reputat ginecolog …
Condamnat să fii în grija unui anume medic
Deunăzi, un bun prieten mi-a indicat o discuţie pe Facebook iniţiată de aparţinătorul unui bolnav de cancer. Era dintr-un oraș de provincie cu o clinică regională de oncologie unde știu că activează o seamă de medici care își cinstesc deopotrivă profesia și numele. În speţa respectivă, omul întreba dacă știe cineva din publicul local despre …
Trei dintr-o lovitură
Cam pe la debutul pandemiei am citit o prorocire cum că aceasta va coagula societatea și forţele binelui la începuturi, dar că spre final va diviza societatea într-un mod inimaginabil de distructiv. M-a contrariat suficient de mult cât să o ţin minte. Acum, la aproape doi ani de la debut, nu pot decât să admir …
De ce puterea exemplului nu e de ajuns?
Printr-o neșansă am ajuns să fiu internat cu ceva timp în urmă într-un spital public din Capitală. Neșansa se referă la suferinţă, și nu la spital. Firește că, așa cum e de așteptat, am urmărit multe aspecte ale interacţiunii dintre personal și pacientul singur în salon care eram. Sunt multe de zis și poate că …
Doar o idee! Roluri, echipă și dezvoltare în spital
Spitalele românești au o structură de personal extrem de cristalizată: manager, director medical, șef de secţie și medici cu diferite grade de pregătire profesională. Similar, în zona de îngrijire – asistenta șefă. Funcţionează de câteva zeci de ani, au fost salvaţi oameni… de ce am schimba ceva? Toată organizarea, puterea și decizia concentrată în câte …
O altfel de admitere la Medicină
Faţă de acum peste 30 de ani, pe când eu băteam la porţile Facultăţii de Medicină din București, sunt o seamă de lucruri care s-au schimbat în bine. Aș putea menţiona doar faptul că nu se mai punctează memorarea aproape cuvânt cu cuvânt a informaţiei din manualul de biologie. Sau faptul că, fiind subiecte tip …
Știrile medicale ale lunii mai 2021
Mai jos, resursele medicale mai importante, pentru noi, din luna mai 2021. Medicul care s-a întors în ţară să lupte pentru spitale curate: “E o datorie de onoare” https://pressone.ro/medicul-care-s-a-intors-in-tara-sa-lupte-pentru-spitale-curate-e-o-datorie-de-onoare După numai doi ani, în 2013, spitalul privat „Sf. Constantin” din Brașov, unde Andreea Moldovan este coordonator al Compartimentului Prevenire și Control al Infecțiilor Nosocomiale, …
Știrile medicale ale lunii aprilie 2021
Mai jos, resursele cele mai importante, pentru noi, din luna aprilie 2021.
COVID-19 și comunicarea nonverbală
Relatez pe scurt experienţa mea de vaccinare la unul dintre centrele de la periferia Bucureștiului. În ansamblu, a fost una dezolantă, am rămas paralizat de uimire, nici acum nu înţeleg nimic din tot ce mi s-a întâmplat. 1. Restricţiile la români. „Campioana dezgustului” a fost o doamnă în halat, habar nu am ce hram purta pe acolo, …
Știrile medicale ale lunii martie 2021
Mai jos, resursele medicale cele mai importante, pentru noi, din luna martie 2021.
Esențialii României
Statul român a cultivat cuiul de osie, esenţialii, vitalii, nevestele și rudele de esenţiali și alţi săritori peste rând, furatul startului la vaccinarea în etapa a treia. Patru apropiaţi, cu munca de birou în industria farmaceutică (adică mai mult pe-acasă în zilele astea), s-au vaccinat complet deja cu vaccin Pfizer. La ei puteţi adăuga vreo …
A fi sau a nu fi… durere
Recent, m-am implicat într-un proiect al cărui scop este managementul durerii într-un spital din Capitală. Nu intru în amănuntele proiectului. Am să menţionez doar un detaliu. Un medic al respectivului spital a făcut o cercetare legată de durere, ocazie cu care a descoperit că scorul de mulţumire a pacienţilor faţă de calitatea îngrijirilor din spital nu …